עכבר של מחשב מונח על שולחן

כמה פעמים שמעתם בחייכם את המשפט - חיפוש עבודה זו עבודה...???

למרות שלכאורה זה נראה טריוויאלי- ראשית כל, כדאי להיות מוכנים ומעודכנים כראוי עם טופס קורות חיים, ממליצים וכו'.  כמו כן, להיות עם נכונות וזמינות להשקיע זמן ואנרגיות בראיונות, במבחנים ובתהליכים ארוכים. את המעסיק הפוטנציאלי לא תמיד מעניין המחוייבות שלכם לארגון הנוכחי ולכן אם אתם נמצאים לקראת פרוייקט גדול ואינטנסיבי כדאי לדחות במעט את החיפוש.

שנית, כדאי לתכנן היטב את התהליך, איזה אנשי קשר מתאימים כדאי לשתף בחיפוש ולאן אני כמועמד רוצה להגיע ולשאוף בקריירה שלי. מחקרים בנושא ניהול קריירה הוכיחו שמי שמתכנן את צעדיו בתחום התעסוקה בדרך כלל גם מגיע למטרותיו.

בנוסף, כדאי לדעת מה מחפשים...סקירה רנדומלית של לוח משרות במגזר השלישי מניבה תפקידים שחלקם משיקים לתפקידים במגזר הציבורי והמגזר העסקי וחלקם ייחודיים למגזר השלישי. למעשה ניתן לחלק את התפקידים בצורה גסה לארבעה תחומים:

  1. משרות מטה: שיווק, ניהול משרד, הנהלת חשבונות, תפעול ולוגיסטיקה, ניהול כספים, משאבי אנוש, הדרכה ועוד
  2. משרות ניהול: רכז, מנהל תחום, מנהל אזור, מנהל פרויקט, מנהל הדרכה, מנהל מקצועי, סמנכ"ל, מנכ"ל
  3. משרות מקצועיות: חינוך, עבודה סוציאלית, טיפול, רווחה
  4. משרות ייחודיות למגזר השלישי: גייסי כספים ומנהלי פיתוח משאבים, מנהלי קשרי שותפים, מנהלי ועובדי קרנות פילנטרופיות

טלפון:03-3730090/1/2  |    office@mitam-hr.org  |