דיני עבודה

כל מה שנכון והכרחי לך לדעת במנהל עמותה:

אנו במתאם מספקים עבורך הדרכות בתחום דיני העבודה במגזר השלישי.

מטרת הסדנאות וההדרכות הינה לחזק את הידע שלך בתחום דיני העבודה אשר יאפשרו לך לשמור על קיום יחסי עבודה תקינים על פי חוק.

לך נותר רק לבחור את השירות המתאים, היעיל והאפקטיבי ביותר עבורך.

ימי עיון מרוכזים:

ימי העיון המרוכזים מתקיימים אצלנו במתאם עבור כלל הארגונים במגזר השלישי ומועברים ע"י עו"ד מוסמך בעל ידע וניסיון בעבודה אל מול המגזר השלישי.

סדרת המפגשים מהם תוכל ליהנות כוללים:

היכרות מעמיקה עם עולם דיני העבודה, חידושים ועדכונים בעולם המשפט של דיני העבודה, כלים חיוניים לדרכי פעולה ליצירת שיטת עבודה ארגונית נכונה ועדכנית, כלים למזעור תביעות עובדים תוך הבנה מהן זכויות המעסיק אל מול העובד.

הנושאים בהם עוסקים ימי העיון יבחרו מתוך פניות וצרכים אשר יעלו מהשטח ומהארגונים השונים ובהתאם יועברו התכנים הרלוונטיים בסדנא מרוכזת. אנו מזמינים אותך להצטרף לימי עיון אלו, להעשיר את הידע שלך ולחזק את ההתנהלות התקינה אצלך בעמותה.

מגיעים עד אלייך!

האפשרות הנוספת העומדת בפנייך היא שהמומחים שלנו יגיעו עד אלייך!

ביום מרוכז שמועדו יקבע מראש, עו"ד מוסמך ומיומן בתחום דיני העבודה יעביר לך ולכלל הצוות הכשרות והדרכות בנושאים המעסיקים את ארגונך בתחום דיני העבודה.

שירות זה יעיל בעיקר כאשר ישנה סוגיה ארגונית המעסיקה את כלל הארגון ומשפיעה על תפקודו.

כך לדוגמא, במידה ועלתה בקשה לחזק את המנהלים בתהליך החוקי עליהם לנקוט בעת ביצוע שיחת שימוע, אנו מספקים את המידע הרלוונטי ומסבירים את החשיבות לביצוע תקין של הליך זה.

העברת ההכשרות והדרכות לכלל העובדים תטמיע בכל באנשי הצוות את הידע והכלים, תחדד את הפרמטרים החשובים ובכך תימנע עוגמת נפש לארגון ולעובדיו בעתיד.

אז נותר לך רק לבחור, אצלנו או אצלך?

אישה יושבת מול מסך מחשב

ייעוץ וליווי משפטי

דיני עבודה קובעים את קיומם של יחסי עובד – מעביד ומסדירים את היחסים בין עובד למעבידו ובין העובד לארגון תוך קביעת הזכויות והחובות הקיימים עבור שני הצדדים.

חשיבותם של דיני העבודה בעמותות הינה גבוהה. חשוב כי בארגון יהיה אדם בעל ידע והבנה לגביי התנהלות מובנית תקינה, בעלת תוקף משפטי שתסייע לארגון לדעת כיצד לנהוג באופן חוקי אל מול עובדיו ואילו הליכים עליו לנקוט בנושאים שונים על מנת להימנע מתביעות משפטיות, על כן, על מנת לייצר התנהלות תקינה ושוטפת ולהימנע מאי נעימויות רצוי לערב עו"ד בתהליכי העמותה בכדי לוודא כי הם מתנהלים קשורה, לאתר מבעוד מועד אי סדירויות כאלה או אחרות.

הטמעת מסגרת חוקית ואכיפת התנהלות הארגון הינה מורכבת וקיים קושי להטמיע מסגרת מובנית בארגוני המגזר השלישי בשל התהליכים "הרכים" ואופי התקשורת, המבוססת פעמים רבות על יחסי אמון בין הצוות למנהלים. הכנסת מסגרת חוקים, חתימה על חוזים המפרטים את זכויות העובד וכן גם את חובותיו לתקשורת הפתוחה והחופשית בעמותה, עשויה לעורר כעסים, אנטגוניזם ולעורר התנגדויות אצל העובד.

על כן, אנו במתאם מספקים שירות המסייע לך כמנהל להכניס מסגרת חוקית לארגון, ללוות ולסייע לך בקשיים העשויים להתעורר לאורך התהליך. אנו מציעים שירות ייעוץ וליווי משפטי לעמותות למתן מענה להליכים משפטיים שונים .
במסגרת חבילת השירות מוצע סל שירותים משפטיים הבא: עדכוני חקיקה ושינויים, ליווי ופיקוח על הליכי שימוע, ליווי תהליכי סיום העסקה ופיטורין, ייעוץ שוטף ומיידי לפיתרון בעיות העולות מן השטח, ייצוג מלא בבתי הדין לעבודה וכדומה.

מדובר בתהליך מורכב ורגיש, אל תעבור תהליך זה לבד והיעזר בשירותים שאנו מציעים לך,

כך תימנע מאי נעימויות ותדאג להתנהלות תקינה פעם אחת עבור עובדייך ופעם נוספת, עבור הארגון!

חוזים והסכמים

אחת מהסוגיות המובילות בתחום דיני עבודה  מתייחסת לחוזים והסכמים שונים שעמותה מחוייבת אליהם.

במסגרת השירות החדש והיחודי  במסגרת הליווי של עמותת מתאם יחד עם משרד עורכי דין המתמחה בנושא תוכלו למצוא מענה ממוקד מותאם לצרכיכם.

  • חוזי עבודה למנכ"ל (בכירים)
  • חוזי עבודה לעובדים
  • בדיקת הסכמי שכר
  • הסכמי התקשרות מול מתנדבים

סדנאות הכשרה ייחודית בדיני עבודה 

מתאם מפתחת סדנאות וימי השתלמות המרכזות מספר סוגיות נבחרות בדיני עבודה, המעוררות אצל מעסיקים את מירב השאלות ברמה יומיומית, ואשר טומנות בחובן השלכות וחשיפות משפטיות כבדות לארגון, במצבים של התנהלות לא נכונה. ההרצאות מבוססות על הצגת התשתית החוקית התיאורטית של החומר, לצד המחשה יישומית ומעשית של החומר, באמצעות דוגמאות מפסקי דין, מסיפורי לקוחות, ומשאלות ודילמות שעולות מתוך מציאות חיי הארגון ושל משתתפים בהשתלמות"

 

איזה מידע אנו מחוייבים למסור בכתב בעת קליטת עובד?

איזה מידע מותר לי לשאול בראיון עבודה ומה אסור?

מהן זכויות נשים בהריון, לאחר לידה וזכויות הוריות לנשים?

מהי הזכות לשוויון ולשכר שווה?

מה הדין החל עלי בהפעלת מתנדבים?

כיצד מבצעים הליך פיטורין חוקי?

מה התנאים שאני מחוייב בהם בתשלום זכויות סוציאליות?

 

כל מעסיק חייב להיות מעודכן בחוקים החלים עליו כמעסיק וכמנהל

אי ידיעת הנהלים, החוקים והדינים עשוי ליצור בעייתיות וקושי רב למנהל ולארגון

 

אנחנו כאן כדי לעשות סדר, ולתת לך את כל התשובות והכלים הנחוצים

באמצעות סדנא מקצועית ופרקטית, המועברת ע"י עו"ד מומחית בתחום 

 

אנו נעניק לך:

היכרות מעמיקה עם עולם דיני העבודה

חידושים ועדכונים בעולם המשפט של דיני העבודה

כלים חיוניים לדרכי פעולה ליצירת שיטת עבודה ארגונית נכונה ועדכנית

כלים למזעור תביעות עובדים תוך הבנה מהן זכויות המעסיק אל מול העובד

 

הסדנא דנה בנושאים חשובים וקריטיים שעולים על שולחן העבודה של כל מנהלי העמותות

 מתאימה למנהלים בכל הדרגים, לאנשי מטה ולבעלי נגיעה בתחום דיני עבודה ושכר
 
 
לקבלת פרטים - אנא צרו קשר 

טלפון:03-3730090/1/2  |    office@mitam-hr.org  |